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WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung
Azubi gesucht
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„Hier funktioniert Karriere
ganz praktisch.“
Ausbildung
oder
Abiturientenprogramm
bei Lidl
Warum Lidl?
Egal, ob Sie sich für eine Ausbildung entscheiden oder für
das Abiturientenprogramm – bei Lidl werden Sie immer kompetent betreut.
Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie jederzeit unterstützt –
von Anfang an.
Voraussetzungen:
Für die Ausbildungen erwarten wir einen überzeugenden
Haupt- oder Realschulabschluss. Für das Abiturientenprogramm benötigen
Sie die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Doch
egal, wofür Sie sich entscheiden – Sie sollten Interesse an Handelsthemen
haben, leistungs- und lernbereit sein sowie eine freundliche und offene Art
haben.
Ausbildungen im Profil:
Starten Sie bei uns mit der zweijährigen Ausbildung
als Verkäufer (w/m) oder wählen Sie die dreijährige Ausbildung zum Kauf-
mann (w/m) im Einzelhandel, um Stellvertretender Filialleiter (w/m) zu werden.
*Unterschiedliche Regelungen je nach Bildungsträger möglich.
AUSBILDUNG
BEI LIDL
Abiturientenprogramm im Profil:
Hier warten gleich drei Abschlüsse in
drei Jahren auf Sie! Nach 18 bzw. 24 Monaten* sind Sie Kaufmann (w/m)
im Einzelhandel und nach weiteren 18 Monaten geprüfter Handelsfachwirt
(w/m) IHK. Zudem können Sie eine Weiterbildung zum Ausbilder (w/m)
machen. Kurzum: Mit dieser Kombination aus Aus- und Weiterbildung ist
Ihr Ziel eine Position als Filialleiter (w/m).
Attraktive Vergütung:
Ausbildungen Vertrieb: 1. Jahr 950 €, 2. Jahr 1.050 €,
3. Jahr 1.200 €. Abiturientenprogramm: 1.– 6. Monat 1.050 €, 7.–18.
bzw. 24. Monat* 1.200 €. Danach profitieren Sie auch weiterhin von der
übertariflichen Vergütung bei Lidl und Sozialleistungen wie Urlaubsgeld,
Weihnachtsgeld und tarifliche Altersvorsorge. (Stand: Januar 2016)
Informieren und bewerben Sie sich online unter
www.karriere-bei-lidl.de